Vel, en annen dag blir en annen politimann avslørt for å være rasist når han tror bare andre rasister lytter, mens han håndhever loven i lokalsamfunn som inkluderer menneskene han tilsynelatende hater. Denne gangen i Mississippi.
I følge Mississippi Today har Senatobia-politisjef Harold Vanderford, som ble sjef for avdelingen i fjor høst, blitt avslørt som den siste deltakeren på Bigots med merkeretter en tilsynelatende kollega av hans delte tekstmeldinger de mottok fra politisjefen som var fulle av raseuttalelser og uttrykk for hat mot svarte mennesker.
Vanderford kom angivelig til Senatobia Police Department etter at byens valgte rådmenn hadde tvunget ut den tidligere politisjefen på grunn av en rekke offentlige kontroverser rundt Senatobia-politibetjenter, inkludert arrestasjonen av en 10 år gammel svart gutt for å ha urinert offentlig i 2023, og, mer nylig, den dødelige skytingen av en Kohen Wiley-parkering som svarte på en parkeringsplass fra Walmar Wiley som svarte på ett år. til et butikktyveri.
Vanderford ble angivelig ansatt som sjef for sin «faste, rettferdige og fokuserte» lederstil. Den 60 år gamle innfødte i Greenville med 29 år i rettshåndhevelse hevdet at hans periode som sjef ville fokusere på å «gjenopprette og styrke tilliten» med samfunnet, men det ser ut til at alt avdelingen gjorde var å bringe inn noen andre som ikke burde patruljere gater fulle av svarte mennesker.
Fra Mississippi i dag:
I en tekstmelding beskrev sjefen, Harold Vanderford, å ha et «rasistisk øyeblikk». I en annen skrev han at han «nesten slo en neger og hvit kvinnes rumpa for noen minutter siden».
Vanderford brukte den rasistiske slurringen, stavet på forskjellige måter, mer enn et dusin ganger i en serie på 10 tekstsamtaler som dateres tilbake til i fjor sommer og fortsatte etter at han ble sjef. Tekstene ble gitt til journalister av personen som hadde mottatt dem, som sa at de kom fra sjef Vanderford. Tre andre bekjente bekreftet at telefonnummeret knyttet til meldingene tilhørte sjefen.
Tre måneder før Walmart-skytingen sendte Vanderford en tekstmelding til en kollega for å beklage Mississippi State Universitys prestasjoner i et college-idrettsarrangement, med henvisning til en spiller som brukte en rasistisk uttalelse.
I minst to tilfeller i april brukte høvding Vanderford utsagnet for å referere til seg selv eller sin hvite venn, viser tekstmeldinger.
Ved en annen anledning sendte han tekstmeldinger om at han var full og brukte ordet høyt. En annen gang sa han at han hadde «skrekt» slengen 15 ganger. Han sendte tekstmeldinger at han håpet han var høy nok til at naboene hørte ham.
Så ikke bare bruker Vanderford N-ordet like lett som han puster inn fri luft, men han gjør det regelmessig, vanemessig og med glede, i håp om at naboene hører ham gjøre det.
Så langt har han ikke tatt opp eksponeringen av tekstmeldingene hans, og avdelingen har ikke kommet med noen uttalelser om konsekvenser han kan møte, så vi vet ikke hva, om noe, blir gjort med klan-tendensene til mannen som for tiden er ansvarlig for avdelingen.
Tidligere denne måneden rapporterte vi at en politimann ved Los Angeles Police Department ble siktet for 16 forbrytelser for å avlytte eller ta opp konfidensiell kommunikasjon etter at han sendte inn en intern klage mot sine LAPD-kolleger som inneholdt opptak av dem med rasistiske, homofobiske og sexistiske kommentarer. Anklagene ble nedgradert til forseelser etter mye offentlig skam rettet mot distriktsadvokaten, som ser ut til å være mer interessert i å straffeforfølge en varsler enn han er i å holde rasistiske og ellers bigotte politimenn ansvarlige av hensyn til offentlig sikkerhet.
Dette er nok en påminnelse om at rasisme i politiarbeid er et systemisk problem, der såkalte «dårlige epler» kan finnes på alle nivåer og nivåer i en gitt politiavdeling.
Vær på vakt, folkens – fordi de vil.
