India sier USAs president Donald Trumps administrasjons grep for å implementere et nytt årlig gebyr på $ 100.000 på H-1B-arbeidervisum i USA vil sannsynligvis ha humanitære konsekvenser, advarsel om «potensielle forstyrrelser for familier» som er berørt av politikken.
I en uttalelse lørdag sa Indias utenriksdepartementet at New Delhi håper forstyrrelsene kan «adresseres på passende måte» av myndighetene i USA, og legger til at de fulle implikasjonene av politikken blir studert av regjeringen.
Anbefalte historier
Liste over 4 elementerSlutten på listen
En tjenestemann i Det hvite hus sa lørdag at engangsavgiften bare vil gjelde for nye visum og ikke for nåværende visuminnehavere eller fornyelser.
H-1B-visum lar selskaper sponse utenlandske arbeidere med spesialiserte ferdigheter-som forskere, ingeniører og dataprogrammerere-til å jobbe i USA, opprinnelig i tre år, men utvides til seks år.
India var den største mottakeren av H-1B-visum i fjor, og utgjorde 71 prosent av godkjente søkere.
Vår uttalelse om begrensninger til det amerikanske H1B Visa -programmet⬇
🔗 https://t.co/fkojhixeu9 pic.twitter.com/1RM9W3GYQC– Randhir Jaiswal (@Meaindia) 20. september 2025
Tidligere på lørdag sa Indias ledende handelsorgan Nasscom at den en-dagers tidslinjen for implementering av Visa-gebyret H-1B var et spørsmål om «bekymring».
NASSCOM, som representerer Indias 283 milliarder dollar IT og forretningsprosess outsourcing -industrien, sa at politikkens brå utrulling vil påvirke indiske statsborgere og forstyrre kontinuiteten i pågående prosjekter på land for landets teknologitjenestefirmaer.
«En dagsfrist skaper betydelig usikkerhet for bedrifter, fagpersoner og studenter over hele verden,» sa Nasscom i en uttalelse, et døgn etter at Trump kunngjorde gebyret, som trer i kraft søndag.
Det nye H-1B-tiltaket, som sannsynligvis vil møte juridiske utfordringer, ble kunngjort ved siden av innføringen av et «Gold Card» US Residency-program på 1 million dollar.
Nasscom sa at den nye politikken kan ha «ringvirkninger» på det amerikanske innovasjonsøkosystemet og globale jobbmarkedene, og påpekte at for selskaper vil «ekstra kostnader kreve justeringer».
Nasscom la til at politiske endringer i denne skalaen best ble «introdusert med tilstrekkelige overgangsperioder, slik at organisasjoner og enkeltpersoner kunne planlegge effektivt og minimere forstyrrelser».
.@Rnamb @Sangeetagupta29 @doshikavita @shivendra_1969 @NassComgtd pic.twitter.com/bsfcjdutjs
– Nasscom (@nasscom) 20. september 2025
New York-baserte Investment Bank Goldman Sachs lørdag fortalte sine ansatte på H-1B-visum for å utøve forsiktighet på internasjonale reiser, basert på veiledning fra innvandringstjenestefirmaet Fragomen, ifølge et internt notat sett av Reuters nyhetsbyrå lørdag.
«Vi erkjenner at dette er et usikkert tidspunkt for vårt folk på H-1B-visum og familiene dine,» sa notatet av Jacqueline Arthur, Goldmans globale leder for Human Capital Management.
Amerikanske tjenestemenn sa på fredag at endringen i H-1B-programmet ville sikre at selskaper bare ville sponsere arbeidere med de mest sjeldne ferdighetssettene. Imidlertid vil et slikt uoverkommelig gebyr sannsynligvis transformere H-1B-systemet, som ble opprettet i 1990 og tildeler 85 000 visum per år på et lotterisystem.
Tilhengerne av H-1B-programmet sier at det bringer det beste og lyseste å jobbe i USA, og skaper en fordel mot utenlandske konkurrenter. Kritikere har lenge siktet at selskaper har misbrukt programmet, og bruker det til å betale lavere lønn og pålegge færre arbeidskraftbeskyttelse.
Tekniske gründere-inkludert Trumps tidligere allierte Elon Musk-har advart mot å målrette mot H-1B-visum og si at USA ikke har nok hjemmelaget talent til å fylle viktige ledige stillinger i teknisk sektor.
Imidlertid sa USAs handelssekretær Howard Lutnick: «Alle de store selskapene er om bord.»
Geografisk har California det høyeste antallet H-1B-arbeidere, ifølge USAs statsborgerskap og innvandringstjenester.
Noen analytikere har antydet at gebyret kan tvinge selskaper til å flytte noe arbeid med høy verdi utenlands, og hemmer USAs posisjon i det høye innsatsen kunstig intelligensløp med Kina. Kinesiske arbeidere i USA utgjør 11,7 prosent av de totale H-1B-visumene, et fjernt sekund etter indiske statsborgere, ifølge regjeringsdata.
Etter det hvite hus kunngjøringen, rådet de store amerikanske teknologibedriftene Microsoft, JPMorgan og Amazon at ansatte hadde H-1B-visum til å forbli i USA, ifølge interne e-postmeldinger som er gjennomgått av nyhetsbyrået Reuters.
Den nye avgiften markerer Trump-administrasjonens mest høyprofilerte forsøk på å overprøve landets midlertidige ansettelsesvisumsystem. Siden han tiltrådte i januar, har han lansert en bred inngrep på innvandring, inkludert innsats for å begrense visse former for udokumentert innvandring.
I mellomtiden sa Sør -Koreas utenriksdepartement lørdag at tjenestemennene ville «omfattende vurdere virkningen av disse tiltakene på fremme av (sørkoreanske) selskaper og profesjonelle talenter i det amerikanske markedet og delta i nødvendig kommunikasjon med USA».
Hundrevis av sørkoreanere ble varetektsfengslet under et amerikansk innvandringsangrep på et Hyundai-LG-batterifabrikksted i delstaten Georgia denne måneden.
