Finne en alliert i AI

Fellesskap

Med økt bruk av AI -teknologi i hverdagen, har folk vekket bekymring for inkludering og sikkerhet. LHBT -teknologien nasjonal ikke -partisansk gruppe, tar til orde for samfunnet ved å opprette allyai, den første sertifiseringen for AI -systemer for å sikre at skjevhet blir identifisert og redusert mot LHBTQ -individer.

LHBT Tech ble grunnlagt av Chris Wood med oppdraget om å engasjere seg med teknologi og offentlige politiske ledere for strategiske diskusjoner for å sikre at LHBTQ -samfunnet blir vurdert og til stede. Programmene inkluderer Poweronsom distribuerer teknologi til hjemløse, isolerte og vanskeligstilte LHBTQ -individer; Stiersom jobber for å inspirere og motivere LHBTQ -ungdommer og unge voksne i dampfelt; og Digital Navigatorsom gir utdanning om digitale ferdigheter, online sikkerhet og rimelig internettilgang.

Organisasjonen har også vært en stemme for LHBTQ -samfunnet i konsulentarbeid om maskinvare, programvare og andre teknologier.

Alllyai LGBTQ+ AI -sertifisering er organisasjonens nåværende prosjekt som pågår. Det ble først kunngjort på GSVXPSU Global Impact Forum I september 2024. Sertifiseringen tar sikte på å sikre LHBTQ -inkludering i alle faser av AI -utvikling og distribusjon.

Shae Gardner, direktør for politikk og forskning ved LHBT Tech, forklarte at det er viktig å se på hvert trinn i en systemoppretting. «Det første vi trenger å vite er hva som skjer med dataene,» sa Gardner. «Hvis LHBTQ ikke er til stede i inngangen, vil vi ikke bli vurdert i utgangen.»

Historisk sett har LHBTQ+ folks informasjon og historier ofte blitt ignorert eller slettet. Dette tar en hel del av befolkningen og deres interesser og kunnskap ut av vurdering. Det som skapes av dette er et redusert produkt som ikke kan betjene alle mennesker.

Gardner sammenlignet dette med fortauskant effektEt fenomen i funksjonshemmingsstudier når en funksjon designet for en spesifikk gruppe er til fordel for befolkningen som helhet. Fortauskutt ved gatehjørner ble implementert for å hjelpe rullestolbrukere, men nå kommer folk til fordel for barnevogner, syklister og leveringsarbeidere.

«Det er en forretningsvinkel til inkludering i tillegg til en moralsk,» forklarte Gardner. “Det mest Nylig Gallup -avstemningfant at 9,3 prosent av amerikanerne nå identifiserer seg som LGBTQ+. Hvis du ikke oppretter denne teknologien som inkluderer en hel befolkning av mennesker og ikke vil fungere slik du vil. ”

Allyai vil gjenkjenne spesifikke programmer som er inkluderende etter å ha blitt testet og validert strengt. LHBT Tech oppretter et rådgivende styre for samfunns-, ekspert- og bransjens rådgivere for å opprette og oppdatere årlige sertifiseringskriterier. Dette vil omfatte juridiske eksperter så vel som de innen teknologifeltet.

Det vil også være etablerte kanaler for LGBTQ+ individer å gi tilbakemelding.

Et av de største hensynene til å skape inkluderende AI er hvis data anses som mutable eller uforanderlig. Gardner ga eksemplet på alder som et mutabelt datapunkt fordi alderen vår endres hvert år. Andre kategorier kan anses å holde seg den samme gjennom en persons levetid, for eksempel deres etnisitet eller kjønn.

Likevel vet LHBTQ+ -samfunnet at en persons seksuelle eller kjønnsidentitet kan endre seg eller utvikle seg i løpet av livet når de vokser i sin forståelse av seg selv. Identitetsmarkører og begreper endres også over tid når betydningen av ord endres og nye begreper opprettes.

Dette betyr at systemer må ta en menneskesentrisk tilnærming som tar hensyn til flere og flytende identiteter.

«Det er viktige brikker vi kan bruke, og sikre at de er inkludert,» sa Gardner. «Vi kan se på hvordan data blir kategorisert, og hvordan det representerer noen som et helt menneske.»

Sertifiseringsprosessen vil også omfatte rød teaming, som er en cybersecurity -praksis for å simulere et angrep på et system for å identifisere sårbarheter. Dette vil sikre at data er privat og sikker.

«Vi er her, vi har alltid vært her. Transmiljøet vårt er under angrep; lokalsamfunn blir sensurert, og vi ser at som enda mer insentiv for å sikre at LHBTQ blir talt og trygt inkludert i alle aspekter.»

Chris Wood

Administrerende direktør og medgründer Chris Wood understreket viktigheten av LGBTQ+ adopsjon av teknologi som AI-systemer.

«Samfunnet vårt har raskt akseptert bruken av AI, og dette kommer bare til å fortsette å vokse,» forklarte Wood. «Dette betyr at vi må omfavne det. Vi må sørge for at vi begynner å bygge og bruke disse verktøyene som AI er inkluderende.»

LHBT Tech prioriterer aktivt ved å bruke teknologiene de forsker på. Ved å bruke fremtidig teknologi jobber organisasjonen for å dempe visse skader og kjempe mot sletting av LHBTQ+ -dentiteter i det digitale landskapet.

Med det skiftende politiske landskapet har LHBT -teknologiske teamet måttet svinge i planene sine og være mer kreative.

«Ting har skiftet mye de siste par månedene,» sa Wood. «Vi må vurdere hvordan vi fortsetter å gjøre dette på en måte som vil være effektive under denne administrasjonen. Vi ønsker å lage et program enn det som kan overleve og trives i ethvert politisk miljø.»

Imidlertid la han også vekt på at visse ting ikke endres – uansett hvem som er ved makten. Det økonomiske insentivet til å inkludere alle er fortsatt der, og queer mennesker fortsetter å eksistere.

«Vi er her, vi har alltid vært her. Transfellesskapet vårt er under angrep; lokalsamfunn blir sensurert, og vi ser at som enda mer insentiv for å sikre at LHBTQ blir talt og trygt inkludert i alle aspekter,» sa Wood.

Dette har forsinket utviklingen med litt, ettersom LHBT Tech jobber med hvordan man nærmer seg problemene på riktig måte.

«Fordi dette påvirker så store deler av samfunnet vårt, ønsker vi å være forsiktige og oppmerksom. Men vi bremser ikke. Denne forsinkede prosessen betyr bare at vi havner på et bedre sted,» la Wood vekt på.

En av måtene allyai utviklet seg siden dens unnfangelse har vært i samfunnsoppsøkende. Siden kunngjøringen av prosjektet har LHBT Tech sett et ønske fra enkeltpersoner å lære og bli sertifisert i å lage inkluderende AI -systemer. Sertifiseringen kan utvide til å trene mennesker, i tillegg til virksomheter, rundt prosessen med menneskelig sentrisk inkludering innen teknologi.

«Det er et kollektivt potensial i å få enkeltpersoner styrket, og det er spennende å se folk som er interessert i dette,» sa Gardner.

Uansett regjeringsdirektiver, ønsker Wood at Alllyai skal være et formbart program som kan endres etter hvert som samfunnets bekymringer endres.

«Det er den stadig voksende og utviklende naturen vi jobber, og vi tar alle mulige skritt,» sa Wood.

LHBT Tech ble bygget på grunnlaget for å forlate verden bedre enn den ble funnet. Ved å øke LHBTQ+ synligheten i teknologibransjen, baner det veien for fortsatte fremskritt.

«Det handler om å løfte hånden vår når noe ikke er riktig, om å skape endring på en måte som har en ringvirkning,» utvidet Wood. Han beskrev å løpe inn i deltakere av LHBT Techs tidlige programmering, og hvor fantastisk det var å se disse menneskene på et helt annet sted.

Allyai er en annen måte å bane veien fremover ved å sikre at fremtidige systemer inkluderer og prioriterer LGBTQ+ -samfunnet.

Denne historien er en del av Digital Equity Local Voices Fellowship Lab. Lab -initiativet er muliggjort med støtte fra Comcast NBC Universal.